金澳控股集團(tuán)2015“十佳班長”評選演講比賽隆重舉行

發(fā)布時(shí)間：

2015/10/17

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為充分發(fā)揮全體班長兵頭將尾的作用，進(jìn)一步提高班長的管理水平、責(zé)任意識和執(zhí)行力，培養(yǎng)一支有朝氣、正能量、技能熟、敢管理的基礎(chǔ)隊(duì)伍，為公司挖掘培養(yǎng)后備人才，10月16日18：00，公司在金澳職工之家二樓隆重舉行金澳控股集團(tuán)2015“十佳班長”評選演講比賽活動。公司黨委委員及高管應(yīng)邀擔(dān)任此次演講比賽的評委，金澳全體不當(dāng)班員工700多人現(xiàn)場觀摩了比賽。

為保障評選工作的公開性、公平性及嚴(yán)肅性，從根本上提升全體班長的綜合能力，此次“十佳班長”評比活動分兩個(gè)階段進(jìn)行，一是由各支部結(jié)合自身實(shí)際制定班長考核細(xì)則，對各班班長進(jìn)行內(nèi)部考核、民意測評和支部演講，評選出2至4名“十佳班長”候選人；二是由集團(tuán)公司組織演講比賽，從各支部推選出的候選人中評定出真正的“十佳班長”。評比的每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示，各支部相互監(jiān)督、相互借鑒，各班長相互學(xué)習(xí)、相互提升，收到了很好的活動效果。

經(jīng)過層層選拔，最終來自各黨支部的24名“十佳班長”候選人脫穎而出，在集團(tuán)公司的演講臺上一展風(fēng)采。愛崗敬業(yè)的女站長孫紅艷，24小時(shí)吃住在加油站里，敢打敢拼的成長歷程讓人動容；90后的年輕班長魯軍，在摸索中成長，在成長中進(jìn)步，用自身實(shí)例證明了90后的成熟和擔(dān)當(dāng)；“小氣”的老班長吳文南，愛廠如愛家，多年來兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，他是父母眼中的“大孝子”，更是員工們擁戴的好班長……演講臺上，各位班長結(jié)合自身工作實(shí)際，用樸實(shí)生動的語言緊緊圍繞“怎樣抓好班組管理”、“怎樣保證安全生產(chǎn)”、“怎樣落實(shí)7S”、“怎樣增收節(jié)支”等內(nèi)容進(jìn)行了精彩的演說，贏得了在場觀眾陣陣熱烈的掌聲。因各位班長表現(xiàn)均十分出色，評分出現(xiàn)了并列情況，最終李兵、孫紅艷、魯輝輝、何超超、魯鵬、邵顯秀、魯清、武向龍、占蒙、吳文南、文金蘭11名班長當(dāng)選為金澳控股集團(tuán)2015年“十佳班長”。

金澳控股集團(tuán)董事局主席舒心先生出席活動，對此次評比活動作總結(jié)，并就公司面臨的國際國內(nèi)形勢與今后的工作任務(wù)作了熱情洋溢的講話。舒心主席說，公司生產(chǎn)經(jīng)營管理能不能取得成效，關(guān)鍵在于班組建設(shè)基礎(chǔ)打得牢不牢，而班組管理作為企業(yè)管理最基礎(chǔ)的工作，重視班長一級的培養(yǎng)和提高，事關(guān)全局，此次評比活動開展的很有必要，不僅為班長們提供了鍛煉自我、展示才干、脫穎而出的機(jī)會，還能讓各班長看到彼此差距，明確努力的方向，將他們培養(yǎng)成為公司能干能說、勇創(chuàng)一流的重要骨干。公司要讓此類評選活動形成常態(tài)化，為更多優(yōu)秀的員工提供展示自我的舞臺；公司要進(jìn)一步加強(qiáng)管理、苦練內(nèi)功，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國，為榮譽(yù)而戰(zhàn)”的美好愿景！