金澳科技：黨建引領(lǐng)企業(yè)成長
發(fā)布時間：
2015/11/10
來源：
網(wǎng)站
（通訊員 馬麗娜 記者 ）金澳科技（湖北）化工有限公司是一家集生產(chǎn)、貿(mào)易、物流儲運等業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。其前身是潛江市石油化工廠，當時占地面積只有200多畝，固定資產(chǎn)只有183萬元，是一家作坊式的小廠。1997年企業(yè)改制成立金澳科技后，經(jīng)過19年的創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)占地面積擴大到1300畝，總資產(chǎn)躍升到86億元，企業(yè)規(guī)模成百倍增長，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，已成為潛江首個百億企業(yè)。
金澳科技的成功密碼是什么？全國政協(xié)委員、公司董事長舒心給出答案——黨建引領(lǐng)。
黨建工作是保證推動企業(yè)發(fā)展的不竭原動力。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委的政治保證作用，充分體現(xiàn)在金澳科技的發(fā)展上。每天上班前，公司黨委書記、總裁王自力總是將一枚“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的胸牌戴到胸前，這已是他多年來的習慣。他25年前進入這家企業(yè)，是黨員身份，給了他更多吃苦在前和展示自我的機會，一步步成長為總裁。
黨委副書記、總裁助理黃容介紹，制作和佩戴黨員胸牌，是董事長舒心首先提出的。“我雖不是黨員，但我知道黨員這個稱呼，意味著壓力、責任和義務(wù)，意味著付出更多，但也是一份巨大的榮譽，我們雖是企業(yè)，依然需要黨組織的力量。”在舒心提議下，公司黨委統(tǒng)一制作了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“ 共產(chǎn)黨員”胸牌，并定下制度，要求全體黨員戴胸牌上班，加強檢查考核力度，支持他們立足崗位講奉獻。
胸牌雖小，力量很大。5月16日，一個普通的周末，黨員孫素華佩戴胸章，照例參加公司義務(wù)勞動。這樣的義務(wù)勞動，沒人組織，不用打考勤卡，也沒有報酬，卻已堅持了19年。
在金澳科技，隨處可見黨員示范崗、黨員包機示范點、黨員衛(wèi)生示范區(qū)等示范樣板。在黨員帶動下，全公司形成了以公司為家、吃苦奉獻在前的企業(yè)文化，黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，實實在在地轉(zhuǎn)化成了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
公司黨委成員也不斷自我加壓。每隔一段時間，公司黨委都要召開一次民主生活會，進行坦率的批評和認真的自我批評。這項制度已經(jīng)堅持了十多年，受到中央督導組、省委督導組和省委巡視組的肯定。
企業(yè)吸納和培養(yǎng)人才最有效的戰(zhàn)略渠道就是黨建。在金澳科技，基層支部是發(fā)揮黨組織作用至關(guān)重要的一環(huán)，支部書記是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。公司現(xiàn)有職工1260人，黨員77人，總裁擔任黨委書記，8位支部書記都由二級公司和處室主要負責人擔任。黨組織選拔干部要德才兼?zhèn)洌坏┌l(fā)現(xiàn)脫穎而出的人才，便吸納入黨，隨后將更有挑戰(zhàn)性的工作交給他，讓優(yōu)秀人才有更大的上升空間。
黨組織的強大戰(zhàn)斗力和影響力，讓企業(yè)在2015年的油價寒冬中，產(chǎn)值逆勢上揚突破百億。 “是黨建的推動讓企業(yè)如虎添翼、活力倍增，或者說，黨建本身就是生產(chǎn)力。”舒心說，未來金澳將繼續(xù)做好黨建工作，朝千億企業(yè)的目標奮斗。
Key words：
微信公眾號