“十佳班長”評選活動心得
發布時間：
2015/11/04
來源：
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10月16日集團公司組織了“十佳班長”評選活動，這是公司建制以來的首次“十佳班長”評選活動。我作為金澳科技的一名管理員，曾經也是一名班長，現場觀看了臺上各位班長的演講，我被他們勇于接受各類挑戰和銳不可擋的工作熱情深深的感染了。在本次活動中，煉化支部的各位班長也下足了功夫，從前期的預賽中可以看到班長們的進步，更主要的是這次活動讓班長有了相互學習的平臺，使他們對本崗位職責更加明確，工作方向也更加清晰，達到了活動的效果。現在的我作為二級公司一名管理人員，應該及時將“十佳班長”的這種正能量進行大力宣傳，讓煉化公司全體班長及管理員行動起來，不要將此次演講當做一次活動來完成，而要以此為契機來提高班長以上干部乃至全員的主人翁意識和奉獻精神。本次“十佳班長”演講活動煉化支部最終沒有班長當選，客觀上講是演講方面有欠缺，主觀上講是本支部成員未能縝密組織，以致參選班長未能將能力發揮到極致。通過公司組織的此次活動，本人得到如下啟示：
一、日常工作認真對待
有人認為管理者就是指揮別人做事就行了，其實平常的管人、管物、管現場、管生產是較繁鎖的，我們要做到忙而不亂，要將安全生產作為工作中的重點來抓，其它事情認真做，才能在保證裝置正常運行的同時創造效益，才能有足夠的時間和精力將7S等工作落實，否則就會感到工作挺忙亂，卻沒有做出一件完整的事。作為煉化支部成員，我們要認真總結此次活動，認真對待工作和生活中的每一件事，只有付出才會有回報。
二、注重生產中的效益與安全
對于企業來說，沒有效益就不會有發展，沒有安全更談不上發展，老板將公司交給我們來管理，是對我們的信任，我們怎么才能不負重托呢？怎樣才能在自已的管理崗位上發揮作用呢？首先要有擔當，目前我的重點工作在瀝青大修方面，我要在項目部的領導下做好現場工藝施工與協調工作，在保證安全、質量的前提下，盡量提前完成生產任務。同時要充分利用微信、短信平臺了解和引導身邊的員工，讓員工時刻緊盯生產，盡量多產市場需求的產品來尋求效益的最大化。其次是當生產與安全發生沖突時要以安全為重，以安全為重并不是放棄生產，而是要積極的想辦法解決生產出現的安全隱患，從而在避免財產受損的同時保證裝置的長周期運行，達到創效的目的。
三、用感恩的心去工作
我進入公司有18年了，這么多年來，是公司給我提供了工作崗位，讓我免受外出打工的離家之苦，隨著公司的不斷發展壯大，我們的工資水平也節節攀升，金澳科技在潛江是屈指可數的企業，我能在這里工作是一種自豪，是一種驕傲。懷著感恩的心去工作是一種快樂，在這種快樂工作的前提下，我會努力提高自身的業務技能和管理素質來適應公司的發展需要，因為我的崗位要求我，一定要比班長有更高的思想境界和管理意識，否則最終的下場就是被淘汰，所以我一定要以感恩之心努力工作，發揮一名管理者的職能，發揮一名共產黨員的模范帶頭作用，竭力帶領身邊的員工為公司的美好明天而努力奮斗！
《迎接挑戰 奮勇拼搏》
氣分MTBE車間 何超超
歷時兩個月的“十佳班長”評選活動圓滿完成了。在此次評選活動中我不僅是一位參與者，更是一名聽眾，一位學習者。這次“十佳班長”演講活動，各位班長結合自身的實際情況，用精彩的演講詮釋了他們工作中的點點滴滴，他們都那么努力，那么優秀，讓我感受到了壓力。我覺得其他班長身上還有許多優點值得我去學習，我只有不斷學習，正確面對自己的不足并加以改善，這樣才能進步。若不努力改變自己，最終就會被別人替代！
此次評比活動對我來說是一次全新的挑戰。最終有幸獲得“十佳班長”榮譽稱號，這其中不僅有自己的努力，也有二級公司領導的鼓勵和支持，化工公司的各位領導在我們身上投入了太多的精力，他們經常組織我們進行預演，并細心地為我們指點，給了我們很多寶貴的意見，讓我們一次比一次有進步。這樣的比賽真的是一個很好的鍛煉機會，我們都應該珍惜這樣的機會，鍛煉自己，提高自己，展示自己。
演講結束后，仔細聆聽了董事長的總結講話，感受到了集團公司對我們基層班組長寄予的厚望，在今后的工作中，我將以更加嚴格的標準要求自己，當好領頭羊，做好表率，同時要在工作中投入更多的精力，不斷學習，努力提高自身綜合素質。我們金澳在不斷發展壯大，面對這樣一支不斷進步的隊伍，我有一種危機感，如果自己不能跟上公司發展的步伐，就注定要被淘汰！所以，我一定不能懈怠，不能懶惰，不能驕傲，而要在工作中學習，在學習中工作，積極進取，勇于擔當，為金澳的壯大貢獻自己一份力量！
《向“十佳班長”學習》
重交瀝青車間 張鵬
公司“十佳班長”演講比賽過去有幾天了，但心里有些東西一直在眼前揮之不去，它帶給我的是一種力量，一種感觸。以下是我這名進廠不久的新員工的一些心得體會。
首先要說的是參加比賽的24名班長的演講，這24名班長真的不愧是我們公司的精英，普通員工的榜樣，他們都很有自己的人格魅力，演講時打動聽眾的方式也是各有千秋，有的詼諧幽默，有的真情流露，有的慷慨激昂。雖然他們的表達方式不盡相同，但是他們帶給我們這些聽眾的信息都是：敬業，奉獻，感恩，寬容……
在平時的工作和生活中總能聽見有的員工說：“班長的工資為什么比我們高那么多”“他拿的工資高他干的多應該的，我們工資少少干點無所謂”……這樣的話應該在平時工作中屢見不鮮。我想聽了這次班長們的演講，應該會有很多人真真切切的感受到了班長們平時的難處，他們干活總是帶頭的，班里出了任何問題總要承擔責任，也許你覺得自己上班只用干好自己的事就行了，不用想的太多，可班長就不一樣，他們要操整整8個小時的心，有時候一點小事不注意就會出現大的隱患。班長還是班員和車間領導之間的橋梁，很多事情都要做到承上啟下統籌全局，要掌握班里每個員工的動態和心里的一些想法……由此可見，班長比普通員工多付出的不單單是汗水。現在想想班長比我們工資高，還會有什么不平衡的嗎？
聽這些班長的演講，讓我感受很深的是他們還有一個共同點，那就是真誠。有些人盡管普通話不太標準，演講中會語塞，這些都掩蓋不住他們那一顆顆真誠樸實的心，往往就是這樣的演講才顯得他們更加可愛，才能更加的打動人。這也更加堅定了我向他們看齊的決心，我要學習他們扎實的基本功，學習他們待人的寬容之心，學習他們嚴于律己嚴格要求自己……當然光有這些想法是不夠的，我要在平時工作和生活中去磨練，找到更加明確的奮斗方向！
進廠以來，第一次聽到了舒董事長的講話，我更是深深地被舒董事長的人格魅力所感染。董事長上臺后首先指正了當晚會場的一些不好的現象，然后引申到公司管理上的不足，從情緒的起伏看得出來，他是真正對公司發展著急上心的那個人。臺下頓時鴉雀無聲，員工們表情凝重，都開始暗自悔悟起來。董事長講述了自己白手起家創業的成功的故事，讓我們明白了什么叫做努力和堅持不懈，我深切體會到，一個人呼吸不停努力就應不止，不努力你會被公司淘汰，被社會淘汰。最后董事長結合國際國內形勢作了鼓舞人心的講話，聽了這些后，我對這個企業更加有信心，因為一個企業能有一個有眼光和真心辦企業之心的老板是至關重要的，這是一個企業發展的基礎，從董事長的話語中我真真切切的看見了一個石化企業能夠崛起的希望，更加堅定了我平時工作中用心負責的決心！
最后真心祝愿我們的金澳科技蒸蒸日上，所有員工身體健康，家庭和睦！
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